Glossário · Liderança e cultura
Definição alargada
A liderança não é um cargo — é uma prática. Líderes eficazes criam clareza (visão e direção), criam energia (motivação e engagement) e criam accountability (responsabilidade e consequência). O modelo da Tribo de Líderes integra inteligência emocional, autoconsciência e impacto relacional como pilares do desenvolvimento de liderança.
Onde aplicamos este conceito
Organização, cultura e liderança — Change management, cultura organizacional, liderança, engagement e modelos de organização.
Termos relacionados
Próximo passo
Se este conceito é relevante para uma decisão concreta da sua organização, peça um diagnóstico gratuito de 30 minutos com consultor sénior Macro.